§
3.
Budynki i inne obiekty budowlane, w których znajdują się
pomieszczenia
pracy, powinny być zbudowane i utrzymywane zgodnie z wymaganiami
określonymi
w
przepisach techniczno-budowlanych.
§
4.1.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić na terenie zakładu pracy wykonane i
oznakowane, zgodnie z Polskimi Normami i właściwymi przepisami, drogi
komunikacyjne i transportowe, zwane dalej „drogami", drogi dla
pieszych, zwane dalej „przejściami", i dojazdy pożarowe oraz utrzymywać
je w stanie nie stwarzającym zagrożeń dla użytkowników. Drogi i
przejścia
oraz dojazdy pożarowe nie mogą prowadzić przez miejsca, w których
występują
zagrożenia dla ich użytkowników.
2. Drogi
i przejścia powinny posiadać wymiary odpowiednie
do liczby potencjalnych użytkowników oraz rodzajów
i wielkości stosowanych urządzeń transportowych i przemieszczanych
ładunków.
Minimalne wymiary
dróg i przejść
określają Polskie Normy.
3.
Nawierzchnia dróg, placów manewrowych, postojowych
i składowych, dojazdów pożarowych i przejść powinna być równa i twarda
lub utwardzona oraz posiadać nośność odpowiednią do obciążenia
wynikającego
ze stosowanych środków transportowych oraz przemieszczanych i
składowanych
materiałów.
4.
Drogi, przejścia oraz place manewrowe, postojowe i składowe
powinny posiadać urządzenia lub inne rozwiązania techniczne
zapewniające
odprowadzanie wód opadowych.
§ 5.1. Na
drogach transportowych i w magazynach nie powinny występować progi ani
stopnie. W przypadku zróżnicowania poziomów podłogi, różnice te powinny
być wyrównane pochylniami o nachyleniu dostosowanym do rodzaju
używanego środka
transportu, ale nie większym niż 8%.
2.
Pochylnie
powinny umożliwiać bezpieczne poruszanie
się pracowników i dogodny transport ładunków.
§
6.1.
Miejsca
w zakładzie pracy, w których występują zagrożenia dla pracowników,
powinny być oznakowane widocznymi barwami lub znakami bezpieczeństwa
zgodnie z
wymaganiami określonymi w załączniku nr 1 do rozporządzenia i w
Polskich
Normach.
2.
Jeżeli
oznakowanie, o którym mowa w ust. 1, nie jest
wystarczające dla zapewnienia bezpieczeństwa i
ochrony zdrowia pracownika, miejsca niebezpieczna powinny
być wyłączone z użytkowania poprzez ich odpowiednie
wygrodzenie lub w inny sposób.
3.
Otwory
i zagłębienia powinny być zamknięte odpowiednimi
pokrywami, a jeżeli jest to niemożliwe — właściwie
ogrodzone i oznakowane.
4.
Miejsca
niebezpieczne na przejściach zagrażające
potknięciem się, upadkiem lub uderzeniem (np. stopnie)
powinny być pomalowane barwami bezpieczeństwa
zgodnie z Polskimi Normami.
5.
Na
drogach —w
miejscach, w których możliwe
jest niespodziewane wtargnięcie pieszych, w szczególności przed
bramami,
drzwiami i przejściami, należy ustawić barierki
lub zastosować inne skuteczne środki ochronne.
§
7. 1. Dróg,
przejść i dojazdów pożarowych nie wolno zastawiać materiałami, środkami
transportu, sprzętem i innymi przedmiotami.
2.
Na skrzyżowaniach dróg powinna być zapewniona dobra widoczność.
§
8. W tunelach
przeznaczonych do stałej komunikacji nie powinny znajdować się
rurociągi służące
do transportu substancji chemicznych toksycznych lub żrących oraz
substancji z
innych względów niebezpiecznych. Wymóg ten nie dotyczy przewodów
służących
do ogrzewania tunelu, jeżeli temperatura czynnika grzewczego nie
przekracza
95°C.
§
9. 1.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić drogi ewakuacyjne ze wszystkich
pomieszczeń obiektu budowlanego, w których mogą przebywać pracownicy,
umożliwiające
szybkie wydostanie się pracowników na otwartą przestrzeń. Drogi
ewakuacyjne oraz dojścia do nich prowadzące nie mogą być zastawiane
2.
Wymagania dla
dróg ewakuacyjnych i warunki ewakuacji określają przepisy
techniczno-budowlane i dotyczące ochrony przeciwpożarowej
§ 10. 1. We
wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mogą przebywać
pracownicy, pracodawca jest obowiązany zapewnić oświetlenie elektryczne
w
porze nocnej lub jeżeli oświetlenie dzienne jest niewystarczające.
Wymagania
dotyczące oświetlenia określają Polskie Normy.
2.
Instalacje i
urządzenia elektryczne powinny być tak wykonane i eksploatowane, aby
nie narażały
pracowników na porażenie prądem elektrycznym, przepięcia, atmosferyczne
szkodliwe oddziaływanie pól elektromagnetycznych oraz nie stanowiły,
zagrożenia
pożarowego, wybuchowego i nie powodowały innych szkodliwych skutków
§11. Zakład
pracy powinien być wyposażony w urządzenia zapobiegające
zanieczyszczeniu
lub skażeniu, w stopniu szkodliwym dla zdrowia ludzkiego — powietrza,
gruntu oraz wód —substancjami chemicznymi, środkami promieniotwórczymi
albo
biologicznie zakaźnymi, w związku z produkcją bądź inną działalnością
zakładu pracy.
§
12.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić ochronę obiektów budowlanych i
urządzeń
technicznych przed gromadzeniem się ładunków i wyładowaniami
elektryczności
statycznej — stwarzającymi zagrożenia w środowisku pracy.
§ 13. 1.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić dostateczną ilość wody zdatnej do
picia oraz do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i
przeciwpożarowych.
2.
Ilość wody
do celów higienicznych przypadająca dziennie na każdego pracownika
jednocześnie
zatrudnionego nie może być mniejsza niż:
1)
120 l — przy pracach w kontakcie
z substancjami szkodliwymi,
trującymi lub zakaźnymi albo powodującymi silne zabrudzenie pyłami, w
tym 90
l w przypadku
korzystania z natrysków
2)
90 l — przy pracach brudzących,
wykonywanych w wysokiej temperaturze lub wymagających zapewnienia
należytej
higieny procesów technologicznych, w tym 60 l w przypadku korzystania z
natrysków,
3)
30 l — przy pracach nie
wymienionych w pkt 1 i 2.
3.
Niezależnie
od ilości wody, określonej w ust. 2, należy zapewnić wodę niezbędną do
utrzymania czystości pomieszczeń i terenu zakładu pracy w ilości co
najmniej 1,5 l na dobę na każdy metr kwadratowy powierzchni podłogi,
wymagającej zmywania, oraz co najmniej 2,5 l na dobę na każdy metr
kwadratowy
powierzchni terenu poza budynkami, wymagającej polewania (tereny
zielone,
utwardzone ulice, place itp.).